东方通(300379)第一期员工持股计划出炉，激励核心团队士气

步步为赢

　　事件：东方通(300379)面向高管与核心员工共计20人推出第一期员工持股计划，预计总额不超过8000万元，集合信托计划杠杆比例不超过1:1。员工持股计划受让公司回购股票的价格为14.52元/股，锁定期12个月。
　　激励对象覆盖最核心团队，充分激励士气有利于公司长期发展。本次激励的对象包括董事长兼总经理黄永军（获配1000万份，占比12.5%），董事、常务副总经理兼董秘徐少璞（获配600万份，占比7.5%），董事兼副总经理曲涛（获配600万份，占比7.5%），副总经理张春林（获配600万份，占比7.5%），以及其他核心骨干员工16名（共获配5200万份，占比65%）。第一期员工持股计划覆盖了公司最核心的人员，有望充分绑定利益并激励团队士气，有利于公司长远发展。
　　国产中间件的绝对领导者，华为重要的生态合作伙伴。作为国内中间件市场的领跑者，参考CCWResearch的数据，东方通的市场份额大幅领先国内其他厂商，仅次于IBM与Oracle。公司也是华为鲲鹏云的重要生态伙伴，双方在政务大数据、智慧城市及金融等领域进行了长期战略合作。在华为全联接大会期间，东方通凭借不俗战果荣获了华为智能计算鲲鹏展翅奖。同时公司还是华为金融开放创新联盟的首批创始会员，基于双方的战略合作历史基础，未来还将继续充分发挥各自优势，进一步构建更加安全、高效的深度云服务.以及金融行业国产化与开放创新的能力。
　　投资建议：借助国产化的浪潮以及与华为生态的紧密合作，公司以中间件为代表的基础软件业务有望迎来高速增长期。预计2019~2020年EPS分别为0.64元、1.25元，给予“买入-A”评级。
　　风险提示：政策推进不及预期；行业竞争加剧。

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