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绩效考核目标作为解锁条件,员工激励方案彰显信心。公司的员工持股计划以绩效考核作为解锁条件,要求公司2018-20年营收收入及净利润必须满足平均增速不低于20%才能解除限制,将员工利益与公司利益深度绑定 ...
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